Imagínese esto: el mundo digital está cambiando drásticamente y La computación en la nube está en el corazón Para darle una idea de su enorme crecimiento, se proyecta que el mercado global de computación en la nube, con un valor de 1.272 mil millones de dólares en 2018, se duplicará hasta alcanzar los 1.623 mil millones de dólares en 2023. ¡Eso es una tasa de crecimiento anual de 181.300 millones de dólares! Pero aquí está el truco: incluso con una expansión tan notable, la migración a la nube sigue siendo un enigma para muchas empresas. Están lidiando con costos desconocidos, preocupaciones sobre la seguridad de los datos y una resistencia arraigada al cambio.
Como puede ver, a pesar de los desafíos, es difícil resistirse al atractivo de la nube. Su escalabilidad, flexibilidad y rentabilidad son demasiado buenas para las empresas grandes y pequeñas. Por eso, en este artículo, analizaremos en profundidad cómo puede abordar esos molestos desafíos de la migración a la nube que suelen poner a las organizaciones en desventaja. ¿Está listo para avanzar sin problemas hacia un entorno de nube? ¡Comencemos!
Comprender la complejidad de la migración a la nube: identificar los desafíos clave
Resistencia a la adopción del entorno de nube
Migración a la nube es un cambio tecnológico y un cambio significativo en la mentalidad y las prácticas. A las personas a menudo les resulta difícil aceptar el cambio, lo que es válido para la transición a la nube. Pasarse a la nube trae consigo cambios y disrupciones importantes, que pueden abrumar a las personas y a los equipos. Además, una migración a las nubes A menudo, la transición a la nube introduce nuevos sistemas, procesos e incluso nuevos líderes que contribuyen a la transformación general. Es fundamental no pasar por alto el aspecto humano de esta transición. No abordar las inquietudes, los temores y las necesidades de las personas involucradas puede generar dificultades para lograr una transición exitosa a la nube. Para garantizar una transición fluida y exitosa, es esencial priorizar el lado humano de la transición. Al cuidar activamente a las personas involucradas y abordar sus inquietudes, las organizaciones pueden mejorar significativamente las posibilidades de una migración exitosa y productiva a la nube.
Incertidumbre en torno al coste de la migración a la nube
La migración a la nube puede generar ahorros de costos al aumentar la productividad, reducir los gastos administrativos y optimizar los flujos de trabajo. Sin embargo, es esencial reconocer que las etapas iniciales de la migración a la nube pueden parecer complejas y costosas. La transición a la nube puede implicar costos significativos, especialmente si su empresa no ha estimado con precisión las implicaciones financierasLos gastos asociados con la migración plantean un desafío crucial para los líderes empresariales, ya que abarcan los costos de migración de datos, las preocupaciones de compatibilidad, la necesidad de nuevas habilidades, la ausencia de un plan de recuperación de datos y los riesgos potenciales de una estrategia de migración incorrecta.
Reducir la brecha de habilidades: elegir entre contratar talento en la nube o capacitar a ingenieros locales
Emprender un proceso de migración a la nube puede generar aprensión entre su personal. Es natural que las personas se preocupen por ser reemplazadas por tecnologías en la nube. Sin embargo, es esencial abordar estas inquietudes y centrarse en mejorar las habilidades de sus equipos existentes, en particular si su empresa sigue dependiendo de sistemas heredados. La falta de las habilidades necesarias plantea un desafío importante en la migración a la nube, lo que lleva a muchas organizaciones a invertir recursos considerables en la capacitación de su fuerza laboral.
Comprender el ecosistema de aplicaciones: superar las brechas de conocimiento
Cada aplicación opera dentro de un ecosistema más grande y, cuando se trata de migración, es fundamental tener una comprensión integral de estas conexiones. Ahí es donde entran en juego las herramientas de descubrimiento. Ayudan a identificar las diversas interdependencias y conectividad dentro del ecosistema, lo cual es vital al migrar diferentes aplicaciones. Sin embargo, el viaje no termina solo con el descubrimiento. Es necesario abordar otras preguntas para garantizar un proceso de migración exitoso.
Importancia de un plan integral de migración a la nube
Una migración a la nube exitosa requiere un plan sólido, que a menudo las empresas pasan por alto cuando se apresuran a emprender el proceso. Si bien la nube ofrece operaciones optimizadas, puede presentar desafíos si no se planifica adecuadamente. El traslado de infraestructuras y activos críticos a la nube exige una consideración cuidadosa, que incluye la modernización de las aplicaciones, la refactorización y la selección del método de migración adecuado (como el método de transferencia y traslado o el cambio de plataforma). Apresurarse a elegir la opción más rápida puede no ser adecuado para las aplicaciones críticas para el negocio. Dedicar tiempo a desarrollar un plan integral minimiza las interrupciones y maximiza los beneficios de la migración a la nube, lo que garantiza una transición más fluida y el uso completo de las ventajas de la nube para la organización.
El tiempo avanza: es hora de migrar
El tiempo que lleva adoptar la nube depende de muchos factores, desde las complejidades de las aplicaciones antiguas hasta el volumen y el tipo de datos que se empaquetan para la gran mudanza. Si el proceso se ralentiza, es posible que se produzcan sobrecostos y tal vez incluso falta del tiempoPor lo tanto, es recomendable tener un plan B listo en su plan de migración para evitar contratiempos inesperados.
El lejano oeste de los costes de la migración a la nube
Emprender un proceso de migración a la nube puede parecer como ir de compras con una tarjeta de crédito: los costos pueden acumularse sin que te des cuenta y puedes gastar más de lo planeado. Ser inteligente acerca de los costos de una migración a la nube exitosa puede evitar que tu proyecto se transforme en un monstruo que devora dinero. Pero es más fácil decirlo que hacerlo si no eres un experto en la nube o no tienes las riendas del proyecto en la mano. Considera establecer presupuestos para cada hito, como puntos de control en una carrera, para mantener los costos bajo control y evitar gastar más de lo que esperabas.
Cómo evitar la dependencia de un proveedor en la estrategia de migración a la nube
Evitar la dependencia de un proveedor es un aspecto crucial de una estrategia de migración a la nube. Una vez que haya seleccionado un proveedor de nube específico, cambiar de proveedor se vuelve un desafío y costoso si surgen problemas. El miedo a quedarse atrapado en una colaboración insatisfactoria puede ser una preocupación importante. Evitar la dependencia de un proveedor es esencial para mantener la flexibilidad y el control sobre su infraestructura de nube. Puede mitigar los riesgos asociados con la dependencia de un proveedor implementando estrategias específicas, como el uso de estándares abiertos, la adopción de enfoques de nube híbrida o multicloud y la garantía de la portabilidad de los datos. Estas medidas le permiten conservar la capacidad de cambiar de proveedor o distribuir su carga de trabajo entre varios proveedores si es necesario, lo que reduce la dependencia de un solo proveedor y le brinda mayor libertad y opciones para su entorno de nube.
Cómo afrontar cargas de trabajo complicadas e infraestructuras obsoletas
Cambiar las aplicaciones de la vieja escuela por soluciones de nube modernas puede no ser un paseo por el parque, especialmente cuando estas aplicaciones no funcionan bien con los servicios de nube o tienen más complejidades que un cubo de Rubik. Además, los problemas en la infraestructura de la nube pueden sumarse al dolor de cabeza. Imagínese tratando de renovar antigüedades para que funcionen como nuevas: demoras, costos adicionales, etc. ¡Es como tratar de enseñarle a su abuelo a usar el último teléfono inteligente!
Cómo manejar configuraciones de redes híbridas
Al abordar una configuración de red híbrida, es fundamental priorizar las consideraciones de seguridad y red desde el principio. Una configuración híbrida a menudo requiere medidas de seguridad específicas que pueden no ser necesarias una vez que se complete la migración. Para garantizar una migración sencilla, es fundamental involucrar al equipo de respuesta a incidentes cibernéticos y analizar las medidas de seguridad o las reglas que deben establecerse. Incorporar al equipo de seguridad con su experiencia y conocimientos permite diseñar un plan de migración y proyecciones bien diseñados. Es esencial brindarles suficiente tiempo y autoridad para tomar decisiones a fin de abordar las inquietudes de seguridad durante la migración. Al involucrar al equipo de seguridad desde el principio y empoderarlo para tomar decisiones, puede fortalecer la seguridad de su configuración de red híbrida y minimizar los riesgos potenciales.
Riesgos de cumplimiento y seguridad de datos
Los riesgos de seguridad y cumplimiento normativo de los datos plantean importantes barreras para la migración a la nube. A pesar de la disponibilidad de entornos de nube seguros, muchas organizaciones siguen dudando en confiar sus datos confidenciales a proveedores de seguridad externos. El informe SANS 2019: The State of Cloud Security destaca que el 56% de los encuestados considera que la seguridad es un desafío importante al migrar a la nube. Esta aprensión surge de preocupaciones relacionadas con la tecnología y las aplicaciones. La principal preocupación es el temor a las violaciones de datos durante la migración que provoquen interrupciones del servicio. Particularmente vulnerables son los sistemas y la información gestionados por las empresas, donde los datos confidenciales pueden quedar expuestos debido a controles débiles y aplicaciones mal diseñadas. Para abordar estos riesgos, las organizaciones deben priorizar la protección de datos e implementar medidas de seguridad sólidas durante todo el proceso de migración a la nube. Esto incluye establecer controles sólidos, garantizar el manejo seguro de datos confidenciales y diseñar aplicaciones teniendo en cuenta la seguridad. Al abordar de forma proactiva las preocupaciones de seguridad y cumplimiento normativo de los datos, las organizaciones pueden superar estas barreras y Crear una base segura para sus operaciones basadas en la nube.
Estrategia de migración a la nube insuficiente
Un plan bien definido y completo es fundamental para la ejecución exitosa de un proyecto de TI, en particular cuando implica la migración a la nube. Las organizaciones corren el riesgo de encontrarse con obstáculos imprevistos y demoras sin una estrategia adecuada, lo que lleva a plazos de implementación más largos y a superar los costos presupuestados.
Ausencia de una propiedad clara para un proceso de migración a la nube
Es fundamental establecer un único punto de contacto que se haga cargo del proceso de migración a la nube. Dado que implica la colaboración entre el cliente y el proveedor de la nube, con múltiples partes interesadas de diferentes departamentos, la ausencia de una clara responsabilidad puede generar falta de comunicación y confusión, lo que conduce a errores costosos.
Transformación de DevOps sobre la base de la migración a la nube
Las empresas sin experiencia en la gestión de un entorno de nube seguro pueden enfrentarse a desafíos a la hora de combinar la migración a la nube y la transformación de DevOps. Esta implementación simultánea puede ser disruptiva y potencialmente dar lugar a fallos y resistencia cultural debido a que se producen múltiples cambios a la vez. Para aprovechar al máximo los beneficios de la migración a la nube, es esencial adoptar una cultura DevOps. Sin la incorporación de prácticas DevOps, la empresa puede tener un entorno estático similar a su configuración local existente. En tales casos, es posible que no se materialicen las ventajas esperadas de la migración a la nube. Es fundamental estar preparado y comprender claramente el camino que se avecina en lugar de verse sorprendido por las complejidades de este proceso combinado. Al abordar de forma proactiva los desafíos y adoptar una mentalidad DevOps, las empresas pueden navegar mejor por la migración a la nube y la transformación de DevOps, optimizando sus resultados y maximizando los beneficios de ambas iniciativas.
Creación de una organización de SRE en la nube
La creación de una organización de ingeniería de confiabilidad del sitio (SRE) en la nube consiste en cerrar la brecha entre los equipos de desarrollo y operaciones. El equipo de SRE desempeña un papel fundamental a la hora de garantizar la confiabilidad de los sistemas. Se encarga de la disponibilidad, la latencia, el rendimiento, la eficiencia, la gestión de cambios y la supervisión. Las organizaciones pueden mejorar la confiabilidad del sistema y mantener una infraestructura en la nube eficiente y sin problemas estableciendo un equipo de SRE dedicado. Este enfoque colaborativo ayuda a optimizar las operaciones y garantiza que los sistemas funcionen de manera óptima, lo que proporciona una experiencia confiable para los usuarios.
Planes de contingencia inadecuados para tiempos de inactividad
Mantener un servicio ininterrumpido durante una migración a la nube puede ser un desafío, a pesar de los esfuerzos por maximizar el tiempo de actividad. Tener planes y procesos de respaldo bien definidos es invaluable durante el tiempo de inactividad, ya que permiten una rápida recuperación y reanudación de las operaciones. Por el contrario, la falta de planificación de respaldo puede causar demoras significativas y gastos adicionales.
Desafíos en la replicación de datos durante la transición
Replicación de datos en múltiples ubicaciones para La copia de seguridad y la recuperación ante desastres son fundamentales en cualquier migración a la nube.Sin embargo, puede ser complejo debido al volumen de datos involucrados y la necesidad de garantizar la precisión e integridad sin corrupción ni pérdida de datos.
Adopción de una arquitectura de aplicaciones de 12 factores y nativa de la nube
La adopción de un enfoque nativo de la nube implica la creación de aplicaciones diseñadas específicamente para la nube, priorizando la escalabilidad, la confiabilidad y la facilidad de monitoreo. Este cambio implica el desarrollo de aplicaciones livianas y descartables que se puedan escalar sin problemas. Significa un alejamiento de la mentalidad tradicional de tratar los recursos informáticos como mascotas, y en su lugar adoptar la idea de recursos descartables y escalables. En el centro de las aplicaciones nativas de la nube se encuentran los principios de los 12 factores, que proporcionan una base probada para diseñar aplicaciones que se alinean con la filosofía nativa de la nube. Comprender y aplicar estos principios, como separar la configuración del código y enfatizar los procesos sin estado, es esencial para adoptar con éxito los patrones y prácticas nativos de la nube. Al adoptar una arquitectura nativa de la nube, las organizaciones pueden aprovechar al máximo las ventajas del entorno de la nube, optimizando sus aplicaciones para la escalabilidad, la confiabilidad y el rendimiento general.
Motivaciones detrás de las organizaciones que aceptan los desafíos de la migración a la nube
Las organizaciones afrontan de buena gana los desafíos de la migración a la nube porque reconocen sus numerosos beneficios. A pesar de las complejidades que implica, la migración a la nube ofrece ventajas convincentes que la hacen rentable. A continuación, analizaremos en profundidad las razones cruciales que llevan a las organizaciones a migrar a la nube. Uno de los principales beneficios de la computación en la nube es su escalabilidad, que permite a las empresas ajustar los recursos para satisfacer sus necesidades rápidamente. Esta flexibilidad, la mejora de la eficiencia operativa, el ahorro de costes y el menor tiempo de comercialización de los nuevos servicios hacen que la nube sea atractiva.
Además, la nube proporciona acceso a herramientas y tecnologías avanzadas que pueden no estar disponibles en los entornos de TI locales tradicionales. Si bien reconocen los desafíos, las organizaciones pueden abordarlos de manera eficaz al comprender cada uno de ellos e implementar soluciones estratégicas. Al planificar adecuadamente, realizar una debida diligencia exhaustiva y reunir el equipo adecuado, las empresas pueden navegar con éxito por las complejidades de la migración a la nube. Para garantizar una transición sin problemas, las empresas deben desarrollar una estrategia de nube integral. Esta estrategia debe describir metas específicas, objetivos comerciales, servicios de nube deseados y pasos para una migración exitosa. Invertir en tecnología y recursos que respalden el proceso de migración también es esencial. Si necesita ayuda con sus desafíos de migración a la nube, nuestro equipo de expertos en TI puede ayudarlo. Expertos en la nube en Hystax está aquí para ayudar. Podemos evaluar los riesgos, desarrollar planes personalizados y garantizar una transición sin inconvenientes para trabajar con un proveedor de la nube. Contáctenos hoy Para conseguirlo es más fácil que nunca migrar a la nube con Hystax.
Enfoques que se pueden emplear para superar los desafíos
1. Empiece desde arriba:
Involucre a los líderes de alto nivel y a otros líderes de la organización. Su apoyo y participación son fundamentales para impulsar la adopción de la nube y lograr el compromiso de los empleados. Una sólida aceptación de los ejecutivos marca la pauta para toda la organización.
2. Comunica el porqué:
Asegúrese de que sus directivos comprendan los requisitos y objetivos empresariales para migrar a la nube. Anímelos a comunicar eficazmente los motivos del cambio al resto de la organización. Cuando los empleados comprenden el propósito y los beneficios de la migración a la nube, es más probable que la acepten.
3. Priorizar la usabilidad y la integración:
Al seleccionar soluciones en la nube para sus aplicaciones, céntrese en herramientas intuitivas y fáciles de usar. Es más probable que los empleados adopten una herramienta que sea fácil de usar y comprender. Además, priorice las soluciones que se puedan integrar sin problemas con su conjunto de tecnologías existente. Esto permite que los empleados incorporen sin problemas las nuevas herramientas a sus flujos de trabajo, lo que aumenta la eficiencia y reduce la resistencia al cambio.
4. Resalte los beneficios:
Antes de anunciar cualquier cambio, comunique los beneficios de la adopción de la nube. Explique cómo las nuevas soluciones optimizarán los procesos de trabajo, mejorarán la colaboración y aumentarán la productividad. Puede aliviar las preocupaciones y generar entusiasmo por la transición enfatizando los resultados positivos.
5. La preparación es crucial:
Para evitar gastos innecesarios durante la migración a la nube, es fundamental estar bien preparado. Colabore estrechamente con su proveedor de servicios en la nube para comprender y delinear todos los gastos asociados con el proceso de migración antes de finalizar su plan de migración.
6. Considere todos los factores de costo:
Al calcular el costo de la migración a la nube, considere diversos factores, como los costos de infraestructura en la plataforma de nube elegida, los gastos de migración, los riesgos financieros que surgen de una adopción más lenta y la capacitación esencial requerida después de la migración.
7. Desafíos presupuestarios:
Cubrir todos los costos mencionados anteriormente puede ser un desafío cuando se realiza la transición a la nube sin una planificación adecuada. Si conoce las posibles limitaciones presupuestarias, podrá asignar mejor los recursos y evitar cargas financieras inesperadas.
8. Busque asesoramiento experto:
Si no está seguro de cómo predecir los costos generales o cómo optimizar el costo total de propiedad (TCO) de su nube, considere consultar a un experto en migración a la nube. Ellos pueden brindarle información y orientación valiosas para ayudarlo a estimar los gastos con precisión y encontrar formas de reducir el TCO de su nube.
9. Contrata una mezcla de talentos:
Considere contratar expertos en la nube e ingenieros experimentados de su equipo actual. De esta manera, puede aprovechar el conocimiento de sus empleados actuales y, al mismo tiempo, aportar nuevas perspectivas y habilidades específicas para las tecnologías de la nube.
10. Centrarse en la mejora de las competencias:
Invierta en programas de capacitación y perfeccionamiento para sus ingenieros actuales para cerrar la brecha en el conocimiento de la nube. Bríndeles recursos y oportunidades para aprender sobre la arquitectura, el aprovisionamiento, la implementación y el escalado automático de la nube. Anímelos a adquirir las certificaciones pertinentes y recompense sus esfuerzos.
11. Busque asesoramiento externo:
Contrate consultores de migración a la nube con las habilidades y la experiencia necesarias para realizar la transición a la nube. Pueden guiar a su equipo a lo largo del proceso, ofrecer las mejores prácticas y ayudar a desarrollar una estrategia sólida para la nube.
12. Fomentar la colaboración:
Fomente la colaboración entre los miembros de su equipo para intercambiar ideas y superar los desafíos de la migración a la nube. Cree una plataforma para compartir conocimientos y generar ideas, como organizar conferencias o talleres que aborden desafíos específicos.
13. Educación y concienciación proactiva:
Establezca institutos de la nube o programas de aprendizaje dedicados dentro de su organización para educar de manera proactiva a los empleados sobre las tecnologías de la nube. Haga que el aprendizaje sea interesante y atractivo organizando sesiones interactivas, ejercicios prácticos y proyectos prácticos.
14. Tómese su tiempo al contratar:
Al contratar ingenieros de DevOps o especialistas en la nube, priorice la búsqueda de personas con las habilidades y la experiencia adecuadas. No se apresure a contratar; encontrar candidatos asequibles con la experiencia necesaria puede ser un desafío. Considere asociarse con organizaciones de buena reputación que se especialicen en proyectos de implementación y administración de la nube, como Hystax.
15. Contrata una mezcla de talentos:
Considere contratar expertos en la nube e ingenieros experimentados de su equipo actual. De esta manera, puede aprovechar el conocimiento de sus empleados actuales y, al mismo tiempo, aportar nuevas perspectivas y habilidades específicas para las tecnologías de la nube.
16. Centrarse en la mejora de las competencias:
Invierta en programas de capacitación y perfeccionamiento para sus ingenieros actuales para cerrar la brecha en el conocimiento de la nube. Bríndeles recursos y oportunidades para aprender sobre la arquitectura, el aprovisionamiento, la implementación y el escalado automático de la nube. Anímelos a adquirir las certificaciones pertinentes y recompense sus esfuerzos.
17. Busque asesoramiento externo:
Contrate consultores de migración a la nube con las habilidades y la experiencia necesarias para realizar la transición a la nube. Pueden guiar a su equipo a lo largo del proceso, ofrecer las mejores prácticas y ayudar a desarrollar una estrategia sólida para la nube.
18. Fomentar la colaboración:
Fomente la colaboración entre los miembros de su equipo para intercambiar ideas y superar los desafíos de la migración a la nube. Cree una plataforma para compartir conocimientos y generar ideas, como organizar conferencias o talleres que aborden desafíos específicos.
19. Educación y concienciación proactiva:
Establezca institutos de la nube o programas de aprendizaje dedicados dentro de su organización para educar de manera proactiva a los empleados sobre las tecnologías de la nube. Haga que el aprendizaje sea interesante y atractivo organizando sesiones interactivas, ejercicios prácticos y proyectos prácticos.
20. Garantizar la portabilidad de los datos:
Evite los formatos propietarios y elija proveedores de servicios en la nube que admitan estándares abiertos. Defina claramente su modelo de datos para garantizar que las personas y las computadoras puedan comprender fácilmente los archivos, lo que permite la portabilidad.
21. Ahorra tiempo y recursos:
Al utilizar herramientas de detección, puede reducir significativamente el tiempo y los costos asociados con el análisis manual de la estructura y las dependencias de las aplicaciones críticas para su negocio. Estas herramientas agilizan el proceso y brindan la información necesaria.
22. Adopte el camino hacia la migración a la nube:
Comprenda que migrar a la nube significa aceptar el cambio y la mejora continua. Es fundamental reconocer que no todas las características o aspectos de su ecosistema de aplicaciones pueden estar completamente documentados. El proceso de migración a la nube le permite reevaluar y optimizar sus aplicaciones, lo que las hace funcionar mejor.
23. Aprende sobre la marcha:
Considere el proceso de migración como una oportunidad de aprendizaje. A medida que avance en el proceso de migración, obtendrá información y conocimientos valiosos sobre su ecosistema de aplicaciones. Aproveche esta experiencia práctica para mejorar su comprensión y perfeccionar su estrategia de migración a la nube.
24. Evite la parálisis por análisis:
Desarrolle una estrategia bien pensada para evitar quedarse estancado en la indecisión o el análisis excesivo durante las etapas posteriores del proceso de migración.
25. Considere todas las aplicaciones y los costos asociados:
Considere las aplicaciones que necesitan ser migradas y evalúe los costos de datos y procesamiento involucrados; también es un factor en cualquier costo potencial relacionado con el tiempo de inactividad durante la migración.
26. Plan de adaptación post-migración:
Prepárese para modificar o reconstruir sistemas críticos de la nube después de la migración. Resalte estos sistemas en su hoja de ruta y estrategia de migración para asegurarse de que reciban la atención adecuada.
27. Divida la estrategia en pasos:
Divida su estrategia de migración en distintas fases o pasos para agilizar la transición. Este enfoque ayuda a priorizar tareas, centrarse en áreas específicas y mantener un proceso de migración organizado y eficiente.
28. Investigue exhaustivamente:
Investigue cuidadosamente a los posibles proveedores de servicios en la nube explorando sus sitios web, leyendo testimonios, examinando casos de uso y revisando sus términos de servicio. Cada proveedor ofrece servicios únicos, por lo que es esencial recopilar la mayor cantidad de información posible.
29. Incluya una estrategia de salida en el contrato:
Al negociar el contrato con su proveedor de nube, incorpore una estrategia de salida que describa los pasos y los costos involucrados en la transición hacia fuera de sus servicios, si es necesario.
30. Mejorar la portabilidad del software:
Haga que su software sea lo más portátil posible reduciendo las dependencias de las características o formatos específicos de cada proveedor. Esto facilitará una transición más fluida entre proveedores de la nube y minimizará los riesgos asociados con los bloqueos de formatos propietarios.
31. Tenga un plan de respaldo:
Incluso si encuentra un proveedor de nube aparentemente perfecto, Es aconsejable tener un plan de respaldoMantenga una lista de proveedores de servicios alternativos, incluidos sus nombres y datos, en caso de que necesite cambiar de proveedor rápidamente.
32. Cuidado con las renovaciones automáticas de contratos:
Preste atención a las renovaciones automáticas de contratos. Si bien pueden simplificar los pagos de facturas, pueden vincularlo a un proveedor sin su conocimiento. Esté atento y revise los términos del contrato para evitar situaciones de bloqueo involuntario.
33. Defina la nube mínima viable:
Trabaje con sus clientes para determinar los componentes esenciales de su infraestructura en la nube, incluido el marco de seguridad, el marco de automatización, el marco de operaciones, la arquitectura de red y la estructura de la cuenta principal.
34. Implementar la gestión de identidad y acceso:
Establezca sistemas sólidos de gestión de identidad y acceso para controlar el acceso de los usuarios y definir patrones de acceso. Considere factores como los clientes globales y sus métodos de conexión (Internet o VPN) para comprender los vectores de amenaza asociados.
35. Disposición de la red de direcciones:
Si se migra desde un entorno local con una configuración de red existente, planifique sincronizar la red local con el nuevo entorno de nube para garantizar una conectividad perfecta.
36. Mejorar las medidas de seguridad:
Evaluar el nivel de información de identificación personal (PII) involucrada y determinar la medidas de seguridad apropiadas Para evitar la pérdida de datos, reparar vulnerabilidades y establecer un plan para los clientes finales. Priorizar la ciberseguridad y garantizar que la nube mínima viable supere pruebas de seguridad rigurosas.
37. Considere los servicios de consultoría de DevSecOps:
Explore las opciones para contratar servicios de consultoría especializados en DevSecOps. Estos servicios pueden ayudar a cerrar la brecha entre TI y seguridad, cubriendo aspectos como ingeniería de seguridad, operaciones de seguridad, operaciones de cumplimiento y automatización de seguridad. Esto garantiza la entrega segura y eficiente de versiones de código.
38. Las plataformas en la nube priorizan la seguridad:
Las plataformas en la nube están diseñadas con la seguridad en mente, y los proveedores de la nube implementan sistemas de seguridad de nivel industrial para establecer un entorno de nube integral y seguro.
39. Garantizar la seguridad de los datos durante la migración:
Una migración segura a la nube garantiza que los datos de la empresa sigan una ruta enrutable preferida y permanezcan protegidos dentro de firewalls en todo momento. Este proceso incluye enmascarar los datos privados de terceros durante la migración y eliminar riesgos como el robo de datos.
40. Cumplimiento y reducción de riesgos:
Una migración segura a la nube garantiza el cumplimiento de las normas y regulaciones pertinentes, lo que reduce las posibles violaciones de seguridad y la pérdida de datos. Para obtener una mayor seguridad de las medidas de seguridad de su proveedor de servicios en la nube, considere plantearse las siguientes preguntas antes de colaborar:
- ¿Qué normativas de seguridad cumplen (como ISO 27001, HIPAA, PCI-DSS, etc.)?
- ¿Cuál es el proceso para migrar datos desde la nube?
- ¿Dónde se almacenarán los datos?
- ¿Existe cifrado de extremo a extremo para los datos?
41. Priorizar el aprendizaje y el desarrollo:
Convertirse en SRE implica un cambio de cultura y de mentalidad. Ofrezca a su equipo las oportunidades de aprendizaje y desarrollo necesarias para dotarlos de los fundamentos y las habilidades que necesitan para tener éxito en sus funciones.
42. Centrarse en el tema principal:
Determine los desafíos o problemas que enfrenta con sus aplicaciones o procesos. Evalúe si los principios de los 12 factores pueden abordar estas inquietudes específicas de manera eficaz.
43. Aplicación selectiva de los principios:
No todos los seguidores de la metodología de los 12 factores aplican los doce principios. Evalúe qué principios son más relevantes y aplicables a su caso de uso y priorice su implementación en consecuencia.
44. Adecuado para nuevas aplicaciones o refactorización completa:
El enfoque de 12 factores es especialmente adecuado para diseñar nuevas aplicaciones o rediseñar por completo proyectos existentes. Proporciona un marco valioso para garantizar las características nativas de la nube en estos escenarios.
Conclusión
En conclusión, si bien las migraciones a la nube pueden presentar desafíos, prepararse y tener en cuenta estos obstáculos comunes puede facilitar el proceso. Al desarrollar una estrategia integral de migración a la nube que tenga en cuenta estos desafíos, puede garantizar una transición más ágil y exitosa a la nube.
En Hystax, nos especializamos en estrategias de migración a la nube y ofrecemos a las PYMES y empresas un software de migración único que les permite migrar a la nube de manera rápida y sin esfuerzo. Nuestra experiencia nos permite ayudarlo a implementar una migración a la nube eficiente, minimizando las interrupciones en sus operaciones y mitigando los riesgos de seguridad en la nube.
Si tiene alguna pregunta o está interesado en explorar la migración a la nube para su empresa, estamos aquí para ayudarlo. Contáctenos hoyy colaboremos para encontrar las mejores soluciones de migración a la nube para sus necesidades específicas.
